Haniel gründet Netzwerk für weibliche Führungskräfte
Auftaktveranstaltung des Programms „XCELLENCE“
Duisburg, 2. August 2011. Mit einer prominent besetzten zweitägigen
Veranstaltung startet die Haniel-Gruppe am heutigen Dienstag ihr neues
Programm für die Förderung weiblicher Führungskräfte. Im Rahmen von
„XCELLENCE" werden die weiblichen Talente aus der Haniel-Holding und
allen Geschäftsbereichen künftig beim Aufbau von Netzwerken unterstützt,
erhalten ein Coaching für die Erreichung ihrer Karriereziele und einen
Mentor aus dem Unternehmen, der ihre Entwicklung unterstützt.
„Unternehmen mit Frauen in Spitzenpositionen sind erfolgreicher als andere. Wir
lassen uns also große Chancen entgehen, wenn wir das Potenzial gut
ausgebildeter Mitarbeiterinnen nicht nutzen", sagt Professor Dr. Jürgen Kluge,
Vorstandsvorsitzender der Haniel-Gruppe. Zum Start des Programms hat er die
19 ersten Teilnehmerinnen zu einem Workshop mit profilierten Gästen
eingeladen, darunter Dr. Carla Kriwet, Vorstandsmitglied der Dräger Werke AG,
Maren Lorth, Executive Director der WestLB, Davis-Cup Gewinner Carl-Uwe
Steeb sowie bekannte Managementtrainer wie Dr. Barbara Schneider.
Erst kürzlich ist Dr. Silke Landwehrmann als erste Frau in die Geschäftsführung
eines der Haniel-Unternehmen berufen worden. „Das ist das Ergebnis der
internen Führungskräfteentwicklung, die seit Jahren konsequent auf die
Förderung auch der weiblichen Talente setzt", sagt Dr. Michael Prochaska,
Personal-Direktor der Haniel Gruppe. Jedes Jahr sollen neue Teilnehmerinnen in
das Programm aufgenommen werden, so dass das Netzwerk beständig wächst.
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=== Pressekontakt ===
Herr Dietmar Bochert
Franz Haniel & Cie. GmbH
Franz-Haniel-Platz 1
47119
Duisburg
EMail: dbochert@haniel.de
Telefon: +49 203 806-578
Mobil: +49 170 3312996
Fax: +49 203 806-80578
=== Die Haniel-Gruppe ===
Haniel ist eine international erfolgreiche Handels- und Dienstleistungsgruppe in Familienbesitz. 2009 erzielte sie mit rund 50.000 Mitarbeitern 24,5 Milliarden Euro Umsatz in über 30 Ländern. Die Holding gestaltet das Portfolio und übernimmt die strategische und finanzielle Steuerung der Gruppe. Für das operative Geschäft sind die fünf Geschäftsbereiche verantwortlich, die in marktführenden Positionen agieren. Haniel unterscheidet zwischen 100-Prozent-Beteiligungen (CWS-boco und ELG), Mehrheitsbeteiligungen (Celesio und TAKKT) sowie Minderheitsbeteiligungen (METRO GROUP). Die Geschäftbereiche im Überblick: CWS-boco – ein international führender Anbieter für Waschraumhygiene, Schmutzfangmatten und textile Dienstleistungen, ELG – ein weltweit führendes Unternehmen für den Handel mit und die Aufbereitung von Rohstoffen für die Edelstahl¬industrie, TAKKT – der in Europa und Nordamerika führende B2B-Spezialversandhändler für Geschäfts¬ausstattung. Celesio –
eines der führenden internationalen Handels- und Dienstleistungs¬unternehmen im Pharmamarkt, METRO GROUP – einer der bedeutendsten internationalen Handelskonzerne (nicht konsolidiert).
Mehr Informationen zur Haniel-Gruppe finden Sie auf der Website www.haniel.de.
Dienstag, 2. August 2011
Haniel gründet Netzwerk für weibliche Führungskräfte http://www.themenportal.de/unternehmen/haniel-gruendet-netzwerk-fuer-weibliche-fuehrungskraefte-99594
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