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BUSINESS WIRE: Sodexo: Restaurantschecks sichern abgabenfreies Gehaltsplus





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Lohnerhöhung mit Sodexo Restaurant Pass einfach zu handhaben

FRANKFURT --(BUSINESS WIRE)--16.03.2010--

Die deutsche Wirtschaft ist bislang Dank der Regelungen zur Kurzarbeit
relativ gut durch die Krise gekommen. In manchen Betrieben ist 2010 sicher
auch noch mit harten personalpolitischen Maßnahmen zu rechnen. Andererseits
steht das Thema „Vertrauen schaffen“ ganz oben auf der Agenda der
Personalmanager.

Kostenneutrale Gehaltsextras ermöglichen Gehaltserhöhung „Viele Chefs
suchen zur Zeit nach Möglichkeiten, wie sich Gehaltserhöhungen
kostenneutral realisieren lassen“, sagt George Wyrwoll, Corporate Relations
Manager und HR-Experte bei Sodexo. Mit Restaurantschecks lässt sich dies
besonders vorteilhaft bewerkstelligen: Da der Staat die
Mitarbeiterverpflegung steuerlich fördert, können Angestellte mit
Restaurantschecks ihr Mittagessen quasi direkt von der Steuer absetzen.

Bis zu 1.298 Euro Gehaltsplus möglich Auch Uwe Rauhöft, Geschäftsführer des
Neuen Verbandes der Lohnsteuerhilfevereine e.V. (NVL) registriert ein
wachsendes Interesse an flexiblen Gehaltsbestandteilen: „Gerade
kostenneutrale Gehaltsextras bieten Vorteile für Arbeitnehmer und
Arbeitgeber. Statt sich mit Abzügen und Lohnnebenkosten herumzuschlagen,
kommt so mehr Netto bei den Mitarbeitern an.“

Einfache Möglichkeit, Vertrauen und Motivation zu steigern „Gehaltsextras
und andere Vergünstigungen wirken sich direkt auf die Motivation der
Mitarbeiter aus“, bekräftigt Wyrwoll. Ein Gehaltsplus als Investition in
die Mitarbeiter ist zudem ein wichtiges Vertrauenssignal für die
Belegschaft. Das spricht für Restaurantschecks. Mit ihnen ist eine
Lohnerhöhung einfach umzusetzen. Steuern und Sozialabgaben fallen nicht an.
So lässt sich der Nettolohn der Mitarbeiter mit Restaurantschecks
abgabenfrei um bis zu 1.298 Euro pro Jahr erhöhen.

Über den Neuen Verband der Lohnsteuerhilfevereine e.V. Der NVL ist eine
Bundesorganisation der Lohnsteuerhilfevereine. Dem 1993 gegründeten Verband
gehören bundesweit 130 Lohnsteuerhilfevereine an. In den rund 6.000
Beratungsstellen der Mitgliedsorganisationen werden mehr als 1,5 Millionen
Arbeitnehmer als Vereinsmitglieder steuerlich beraten. Dazu gehört die
Erstellung von Einkommensteuererklärungen und Feststellungserklärungen im
Rahmen der beratungsfähigen Einkünfte (§ 4 Nr. 11 Steuerberatungsgesetz)
sowie Kindergeldanträge. Die Vereine legen bei Erfordernis auch
Rechtsmittel ein und führen Klageverfahren vor den Finanzgerichten für ihre
Mitglieder.

Der NVL vertritt als Dachorganisation die beruflichen Interessen der
angeschossenen Lohnsteuerhilfevereine und die steuerrechtlichen Belange der
Arbeitnehmer.

Über Sodexo Motivation Solutions Die Sodexho Pass GmbH ist eine
Tochtergesellschaft von Sodexo, dem weltweit größten Anbieter von
Gemeinschaftsverpflegung und Dienstleistungen. In über 80 Ländern sind
dabei rund 380.000 Sodexo-Mitarbeiter für 33.900 Kunden tätig. Im
Geschäftsjahr 2008/2009 setzte der Sodexo Konzern 14,7 Milliarden Euro um.

Der Bereich Motivation Solutions nimmt bei Sodexo eine signifikante Rolle
ein: Arbeitstäglich verwenden 250.000 Arbeitnehmer in Deutschland Sodexo
Schecks und Karten, weltweit sind es 26,3 Millionen. Sodexo bietet Kunden
individuelle Lösungen rund um das Thema Mitarbeitermotivation und ist mit
dem Sodexo Restaurant Pass Marktführer in Deutschland.

[CT]

Kontakt: Sodexho Pass GmbH George Wyrwoll Tel. 069 / 73996-6211 Fax 069 /
73996-6201 E-Mail: george.wyrwoll@sodexo.com

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